Between actions and results

Insanity is doing the same thing over and over expecting different results. 

This adage popularly attributed to Einstein carries a hint that we should not overlook if we really have a firm purpose of change. As humans we are creatures of habit and feel comfortable following paradigms. Stop doing what we do and the way we do it to venture into unknown lands can be more challenging than we think. Especially if our ways have had some positive effect in the past, even moderate. 

First it is necessary to become aware of our habits and how we do things. We are so used to carry them out that they can be blind spots invisible to us. Perhaps we need outside help to identify them. And we need an open mind to listen to the sound feedback of those around us. It may be helpful to keep a diary of our chores and routines for a significant period of time. A month for example. 

Once you have a starting point of self-knowledge, we can review this log to analyze patterns, repetitive actions and even the gaps that may exist in our actions or our habits. Then with the same openness we can honestly evaluate the results we usually get through these ways of acting. 

In this way we can then prioritize that habit or custom that is reporting us a lower profit than expected, or that is giving us and undesired result, and we can begin to work on it. It is important to recognize that we also need some external tool to review other courses of action that would allow us to better achieve the result. Or as the saying goes, that allow us to reach a different result and more attractive. 

We must establish an action plan and a support team that encourages and commits us to tackle the new action repeatedly, at least for two or three months. Establishing control points that allow us to honestly assess our progress. It is important that this plan is also realistic and allows us to focus on one or a few things at once. Reinventing yourself, a team, or a company does not happen overnight. It is a deliberate effort of medium and long term. 

In this way we would be aimed to introduce real change in our habits or behavior patterns in the long run. We are headed to a significant change. 

May this new year provide plenty of chances to manage and change your habits so that you get the most constructive benefits for you and those around you. 

Warmly,

- Sergio Calvo.

Entre las acciones y los resultados

Locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados.

Este adagio popularmente atribuido a Albert Einstein conlleva un matiz que no debemos pasar por alto si realmente tenemos un propósito firme de cambiar. 

Como seres humanos somos animales de costumbre y nos sentimos cómodos siguiendo recetas para hacer las cosas. Dejar de hacer lo que hacemos o la manera cómo lo hacemos para aventurarnos en tierras desconocidas puede ser un reto mayor del que pensamos. Sobre todo si nuestras maneras nos han dado algún resultado, aunque sea solo medianamente satisfactorio. 

Primeramente es necesario adquirir consciencia de nuestras costumbres, nuestros hábitos y la manera en cómo hacemos las cosas. Estamos tan acostumbrados a llevarlas a cabo que posiblemente sean puntos ciegos invisibles para nosotros. Quizás necesitemos ayuda externa para identificarlos. Y debemos tener una actitud de apertura para escuchar la retroalimentación sana de quienes están a nuestro alrededor. Puede ser útil llevar un diario de nuestros quehaceres y rutinas durante un periodo de tiempo significativo. Un mes por ejemplo. 

Una vez que contamos con un punto inicial de auto-conocimiento  podemos revisar esta bitácora para analizar los patrones, las acciones repetitivas e inclusive los vacíos que pueden existir en nuestras acciones o nuestros hábitos. Entonces con la misma actitud de apertura podemos evaluar de manera honesta los resultados que usualmente obtenemos a través de estas formas de actuar. 

De esta manera podemos entonces priorizar aquel habito o costumbre que menor beneficio nos esté reportando, o que nos esté dando un resultado que no deseamos, y podemos comenzar a trabajarlo. Es importante reconocer que también necesitamos alguna herramienta externa con el fin de revisar otros cursos de acción que nos permitan alcanzar de mejor manera el resultado. O como bien lo dice el adagio, que nos permitan alcanzar un resultado distinto y más atractivo. 

Debemos establecer un plan de acción y un equipo de apoyo que nos comprometa y motive a accionar distinto en repetidas ocasiones, al menos por unos dos o tres meses. Estableciendo puntos de control que honestamente nos permitan evaluar nuestro progreso. Es importante que este plan sea también realista y que nos permita enfocarnos en uno o unos pocos aspectos a la vez. No se reinventa uno mismo, un equipo, ni una compañía de la noche a la mañana. Es un esfuerzo deliberado de mediano y largo plazo.

De esta manera estaremos encaminados a introducir un cambio verdadero y de largo plazo en nuestros hábitos o patrones de comportamiento. Estaremos encaminados hacia un cambio significativo. 

Que en este nuevo año tenga oportunidad de manejar y modificar sus hábitos de forma que obtenga los resultados más constructivos para usted y quienes le rodean. 

Calurosamente, 

- Sergio Calvo.